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              成都師范學院2022年9月公開招聘非事業單位編制工作人員公告

              [四川省教育廳] 發布時間:2022-08-01 09:45 來源:成都師范學院 分享:

              根據相關規定,結合學校工作實際,我校擬面向社會公開招聘40名非事業單位編制工作人員。現將公開招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)官網[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考試”專欄、四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)、四川省教育廳官網[http://www.coulimiel.com,下同]和成都師范學院網[http://www.cdnu.edu.cn,下同]上發布)。

              一、招聘單位基本情況

              成都師范學院是四川省省屬本科師范學院,是四川省綜合改革整體轉型試點高校。學校前身系1955年創辦的四川省教育行政學校,歷經四川省教育干部進修學院(1964年)、四川省教育學院(1978年)、四川教育學院(1984年)等發展階段。2012年,經教育部批準,改制為全日制普通本科院校,更名成都師范學院。

              學校占地面積1100余畝,現有溫江校區、人民南路校區、白果林校區3個校區,校本部位于成都市溫江區,校園環境優美,交通便利,成都地鐵四號線楊柳河站緊鄰學校北大門。有教育與心理學院、文學與新聞學院、數學學院、物理與工程技術學院、經濟與管理學院、美術學院等13個二級學院。學校學科門類齊全,涵蓋經濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術學、法學、管理學、歷史學、農學等10個學科門類,現有普通本科專業35個,其中,國家級一流專業2個,省級一流專業14個。現有普通全日制本專科在校生16000余人。

              學校歷經66年教師教育辦學歷程,風雨兼程服務四川基礎教育發展,薪火相傳鑄就四川基礎教育輝煌。畢業生中涌現出一批在基礎教育、企業和黨政機關工作的知名人士。其中,有全國優秀教師、全國模范教師、全國教育系統先進工作者60余人,市、州、縣教育部門負責人150余人,中職和中小學校長1100余人,高級、特級教師等名優教師1萬余人。回望歷史,學校雖幾經更名,但教師教育的中心地位穩固堅定,扎根巴蜀大地、根植基礎教育、服務區域經濟社會發展,這是成都師范學院的歷史使命和價值追求。(詳見成都師范學院官網)

              二、招聘對象、范圍及基本條件

              (一)招聘的對象及范圍

              面向全國招聘2023年7月31日前取得普通高等教育研究生學歷和碩士及以上學位,并完全符合附件《成都師范學院2022年9月公開招聘非事業單位編制工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2023年高校應屆畢業生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,并憑證書辦理確認等手續;其他報考者辦理確認前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。2023年7月31日之后畢業的在讀生不屬于此次公招范圍。

              (二)基本條件

              1.報考者應同時具備以下條件:

              (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

              (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

              (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

              (4)中小學教師報考者,須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

              (5)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

              2.有下列情況之一者,不得報考:

              (1)曾受過各類刑事處罰的。

              (2)曾被開除公職的。

              (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

              (4)受黨紀、政紀處分尚在影響期內的。

              (5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

              (6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

              (7)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

              (8)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

              三、招聘崗位、名額

              本次招聘工作人員為非事業單位編制,實行編制外聘用,招聘名額為40名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

              本次招聘人員在成都師范學院工作的最低服務期均為六年(有關事宜詳見本公告之“十二、特別提示”)。

              四、報名、繳費、公布崗位調減及退費

              本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行,不組織現場報名。報名網站為四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com),報名時間為2022年8月22日9:00至8月25日16∶00。

              報名按以下程序進行:

              (一)報名

              1.明確要求。報考者登錄報名網站后,應認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次公招中限報一個崗位。

              報考者最終是否符合所報崗位條件要求,根據我單位負責的面試資格審查、考核中的復核以及審核確認的結果最終確定。

              在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。

              2.填報信息。符合條件的報考者按網站提示要求通過注冊并準確填寫個人基本信息,如實、準確填寫《成都師范學院2022年9月公開招聘非事業單位編制工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容,并認真核對,確認無誤后提交,以便我校了解報考者基本情況,但不作為資格審查的依據。

              報考者本人有效學位證和畢業證所載學位和學歷及專業名稱,須完全與其所報崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”兩欄的學歷或學位、專業條件要求相符。

              持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考者,教育部留學服務中心認定專業與我校招聘專業為相似專業的,應按照我校招聘專業名稱填報。我校將在面試資格審查階段通過相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定為相似專業的視為專業資格條件合格。

              報考者如因填寫錯誤、不完整、不準確造成筆試資格初審和面試資格審查不通過的,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

              3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后,按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。我校根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查,原則上在報考者上傳相片后2日內反饋照片質量審查意見。上傳相片質量審查不合格的,報考者應按提示要求重新上傳。不按規定上傳照片者,將無法繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

              4.資格審查。資格審查工作貫穿招考全過程,在招聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考以及聘用資格,且責任由考生自負。

              5.打印報考信息表。通過資格初審的報考者,須及時登陸四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)報名系統,按網絡提示打印《報考信息表》3份,供面試資格審查時使用。

              (二)繳費

              按照四川省發改委、四川省財政廳(川發改價格〔2017〕472號)文件的規定,筆試1科繳費50元。通過資格初審的報考者,于8月26日24:00前到四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)繳納筆試費后,在規定時間登錄報名網站打印《筆試準考證》。未按要求在規定時間內繳費的,視為自動放棄報考。繳費成功后將不能再更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。

              (三)崗位調整

              招聘崗位的報考人數(以繳費為準)與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的,由我校調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況,由我校8月30日在成都師范學院網站上向社會公布。取消崗位的筆試費用,于2022年9月30日前通過報名網站退回。

              (四)打印準考證

              網上報名并繳費成功的報考者,憑報名時網站反饋的報名序號、身份證號、姓名,于9月20日至9月24日9︰30前登錄四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)打印本人準考證,在打印準考證前,報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天,報考者須持本人準考證和身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿等)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書,以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

              五、考試

              因疫情等影響,本次招聘可能會調整考試日程,若有調整將提前在成都師范學院官網予以發布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

              考生應認真學習國家、省、以及屬地有關疫情防控的政策、法規和相關規定,掌握相關防控知識與技能,并嚴格遵守各項規定,隨時關注我校的有關要求和具體安排。

              本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

              參照事業單位公開招聘工作人員的有關規定,結合我校實際,本次公開招聘筆試開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于2:1。

              考試成績按以下原則計算:

              筆試總成績(含政策性加分,下同)=筆試成績+政策性加分

              教學教輔崗位面試成績=說課成績+結構化面試成績

              教輔崗位、輔導員崗位面試成績=結構化面試成績

              考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

              (一)筆試

              1.筆試科目。筆試科目1科,科目名稱:《教育學公共基礎知識》。包含教育學、心理學、教育法律規范、教師職業道德等方面內容。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為120分鐘,筆試卷面滿分為100分。

              2.筆試范圍。教育學基礎、心理學基礎、教育法知識、教師職業道德規范等。

              3.筆試時間及地點。定于2022年9月24日(星期六)在成都師范學院溫江校區進行(具體時間和地點詳見《準考證》,如因新冠肺炎疫情調整,將會提前在成都師范學院網站公告)。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者,視作自動放棄,取消報考資格。

              4.筆試成績公布。報考者的筆試總成績于2022年9月27日在成都師范學院網站公布,報考者請自行登陸查詢。對筆試總成績有疑問的報考者,可于2022年9月28日17:00前通過電話申請查分,查分電話:028-66772199,逾期不再受理。查分結果于2022年9月30日在成都師范學院網站上公布。

              5、政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2021〕19號)規定加分;“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》(川青聯發〔2021〕28號)規定加分。

              申請加分的報考者,務于2022年9月9日16:00前將以下材料以電子版形式發送至郵箱csrenshike@163.com(聯系電話028-66772199),以便審查。

              1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料掃描件。

              2.申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料掃描件。

              材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責任自負。經審查符合條件的由成都師范學院按公告和有關政策規定加分。

              (二)面試

              1.面試方式。教學教輔崗位面試采取說課和結構化面試相結合的方式進行,面試時間為10分鐘,其中說課時間為6分鐘,結構化面試時間為4分鐘。教輔崗位、輔導員崗位面試采取結構化面試方式進行,面試時間為10分鐘。面試成績滿分為100分。

              2.確定參加面試資格審查人員。我校根據各具體招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

              3.面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由我校負責進行,具體時間、地點及人員名單于2022年9月30日由我校在成都師范學院網站公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

              獲得面試資格審查的參考人員請按照規定時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續:

              ①《報考信息表》2份(請在四川人事考試基地網(http://www.jdpta.com)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

              ②有效身份證原件和復印件1份;

              ③有效的學位證、畢業證原件和復印件1份;

              其中2023年應屆畢業生參加面試資格審查時,需提供學生證原件及復印件1份,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者,我校將取消報考者的報考資格,責任由報考者自負。

              ④報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明(有政治面貌要求的需此內容);

              ⑤在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料;

              ⑥持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考者,須提供國家教育部留學服務中心認證學歷、學位、畢業論文、專業課程成績單等相關材料;

              ⑦其他與報考資格相關的材料。

              不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。

              持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考者,留學期間所學專業未列入本次招聘所依據的學科專業目錄的,由我單位通過相關高校或省級及以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定為相似專業的視為專業資格條件合格。

              面試資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(與最后一名遞補人員筆試總成績相同的人員,一并確定為遞補人員參加面試資格審查)。依次等額遞補取得面試資格審查的人員,由我校根據報考人員在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責任自負。

              通過面試資格審查并按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納了80元面試費的面試人員,由我校發給《面試通知書》。

              4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

              面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

              如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),且該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

              5.面試主要范圍。

              說課,重點考核考生的事業心責任感、知識應用及創新的能力(實現教學目標,掌握教材內容)、組織課堂教學及運用現代教育技術的能力、邏輯思維及語言、協調溝通能力、舉止儀表、崗位適應能力及心理調適能力等方面。

              結構化面試,重點考核考生的意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)、知識素質(綜合知識、專業知識等)及心理調適能力等方面。

              6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

              (三)考試成績公布

              面試工作結束后,由我校于面試后3個工作日內在成都師范學院網站上公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

              六、體檢

              (一)體檢人員確定

              根據招聘名額,按照報考者考試總成績,由我校從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,則按面試成績從高到低確定體檢人員(若考試總成績相同,且面試成績也相同,則一并確定為體檢人員)。之后各環節,若遞補體檢人員均按此辦法執行。

              (二)體檢標準

              體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

              (三)體檢時間和地點

              體檢由我校組織在指定的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

              未按規定時間到指定地點參加體檢,以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生,視為自動棄權。

              (四)復檢及遞補

              初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由我校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

              某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

              七、考核

              我校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額,按該崗位參加面試考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。

              八、公示

              考試、體檢、考核合格者由我校確定為擬聘用人員,并在成都師范學院網站上公示5個工作日。

              公示內容包括擬確認人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業學校、專業、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等基本情況,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

              對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消該被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額按該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補,不再遞補。

              公示后,因擬審核確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補;擬審核確認人員的材料審核確認后,因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

              九、審核確認和辦理聘用手續

              公示后,經我校最終審核確認完全符合招聘條件的人員,由我校研究同意后,簽訂編制外勞動合同聘用。

              其中,招聘崗位的專業資格條件涉及專業方向的,由我校負責審查認定。凡不符合報考資格條件的,資格審查不予通過。持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的報考者,留學期間所學專業未列入本次招聘所依據的學科專業目錄的,由我校通過相關高校或省級以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定,認定為相似專業的視為專業資格條件合格。

              逾期不能按要求提供有關材料,以及未按時報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。

              十、聘用管理

              1.學校與通過審核確認的非事業單位編制招聘人員依法簽訂勞動合同,建立勞動關系。

              2.首次簽訂勞動合同為固定期限勞動合同,合同期限為四年(其中試用期6個月)。首次簽訂合同期滿時,已受聘成都師范學院中級專業技術職務或已錄取攻讀博士學位的,且年度考核均為合格及以上,方可續簽第二次勞動合同,合同期限為四年。未達到上述續簽勞動合同條件的,均在勞動合同期滿時終止勞動關系,不再留用。

              3.第二次簽訂勞動合同期滿,已受聘成都師范學院副高級專業技術職務或已取得博士學位,且年度考核均為合格及以上;或為學校事業發展做出突出貢獻,教學、科研或管理工作取得優異成績,且年度考核獲得兩次及以上優秀等次,方可續簽第三次勞動合同。未達到上述續簽勞動合同條件的,均在第二次簽訂勞動合同期滿時終止勞動關系,不再留用。

              4.學校根據編制空缺情況和學科專業建設發展需要組織開展在編人員公開招聘時,符合條件的均可以報名參加。其中,已受聘成都師范學院副高級專業技術職務或已取得博士學位人員,符合條件的可參加考核招聘,經批準后按規定辦理入編手續。

              十一、紀律與監督

              我單位在公開招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              十二、特別提示

              1.本次所有崗位招聘的人員在成都師范學院工作的最低服務期均為六年,首次簽訂勞動合同時,須與學校簽訂最低服務期限協議書。最低服務期限未滿,因個人原因離開學校,須按照協議書約定支付違約金。首次簽訂勞動合同四年期滿后,不符合續簽第二次勞動合同條件而不再留用的,其最低服務期限自然解除,不再支付違約金。

              2.所有崗位招聘的人員因工作安排需要兼任其他相關管理工作的,應服從工作安排。

              3.公招過程中如有調整、補充等事項,由我校在成都師范學院網站上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

              4.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              5.我校不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

              6.我校僅接受實名舉報,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

              7.本次招聘所依據的學科專業目錄為:學科門類和一級學科按照國務院學位委員會和教育部頒布的《學位授予和人才培養學科目錄》(2018版)認定;二級學科參照國務院學位委員會和教育部頒布的《學位授予博士、碩士學位和培養研究生學科、專業目錄》(2008版)認定。

              十三、有關咨詢、監督電話

              政策和考務咨詢電話:028-66772199(成都師范學院人事處)

              網站技術咨詢電話(主要解決報名網站技術問題):

              028-86740101(四川省人事人才考試測評基地)

              監督電話:028-66772767(成都師范學院紀委辦公室)

              附件1.成都師范學院2022年9月公開招聘非事業單位編制工作人員崗位和條件要求一覽表

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              編輯:胡慧